Es gibt gute Argumente gegen eine Frauenquote. Leider hört man meist die falschen. Die moderne Gesellschaft kann es sich einfach nicht leisten, auf Frauen in Führungspositionen zu verzichten.

Uta von Boyen antwortet in diesem Beitrag auf ein polemischen Artikel des Unternehmensberaters und Publizisten Reinhard Sprenger vom 22.07.12, ebenfalls erschienen in der WELT.