LeadOne

Unseren innovativen Ansatz des Systemic Leadership Consulting haben wir in ein Hauptprodukt gegossen: LeadOne ist unsere integrative Beratungs- und Organisationsentwicklung, die Führungskräfteentwicklung mit strategischer und struktureller Organisationsarbeit verbindet.

Wir glauben, dass Führung nur dann optimale Wirkung zeigen kann, wenn sie in die Unternehmensentwicklung eingebettet ist. Die Qualität von Führung darf nicht den Fähigkeiten jeder einzelnen Führungskraft alleine überlassen werden, sondern sie muss zur Angelegenheit Vieler werden, die grundsätzlich in dieselbe Richtung blicken (= System). Fragen nach den Eigenschaften einer erfolgreichen Führung gipfeln letztlich in der Frage einer erfolgreichen Strategie und beantworten damit immer auch die wesentliche Frage der Alleinstellung. Nur dann lässt sich letztlich von „Gestaltung“ und proaktivem Handeln sprechen.

LeadOne

PDF: LeadOne im Vergleich mit Führungskräfteentwicklungen im deutschsprachigen Raum
PDF: LeadOne im Vergleich mit mittelständischen Strategieberatern