Coaching für Top Executives
Der Aufstieg von der Leitung eines oder mehrerer Aufgabenbereiche zur Führung eines ganzen Unternehmens gehört wohl zu den schwierigsten Situationen, die ein Manager erleben kann. Er entwickelt sich vom Spezialisten zum Generalisten, vom Analytiker zum Integrator, vom Taktiker zum Strategen, vom Maurer zum Architekten und vom Problemlöser zum Themensetzer, vom Krieger zum Diplomaten und vom Neben- zum Hauptdarsteller…
Führungskräfte an einsamer Spitze der Organisation stehen definitiv vor sehr besonderen Herausforderungen. Sie agieren im Mittelpunkt der (Unternehmens-) Öffentlichkeit. Selbst weit reichende Entscheidungen haben sie oft in kürzester Zeit zu treffen. Der Umgang mit massivem Erwartungsdruck ist Teil ihres beruflichen Alltags, genau wie die schwierige Aufgabe, gelegentlich unpopuläre Maßnahmen zu ergreifen und diese persönlich zu vertreten. Ein kräftezehrendes Arbeitspensum, eine hohe Dynamik und ein hoher Durchsatz prägen zudem den Alltag. Den Spitzenkräften bleibt selten viel Zeit für wichtige Aufgaben oder für Persönliches.
Die meisten Top Executives verspüren bei aller Erfahrung und bei aller vorhandenen und auch erforderlichen Selbstsicherheit den Wunsch, hin und wieder ihr persönliches Wirken und Handeln professionell zu reflektieren. Wir bieten Ihnen hervorragendes Top Executive Coaching durch erfahrene Persönlichkeiten in einem absolut diskreten und vertrauensvollen Kontext.